JURATOS Entrar

Complementação de aposentadoria de ex-ferroviário: tabela da CBTU não serve de parâmetro

Por Christian Milanez Melo, advogado previdenciarista (OAB/MG 108.621)

A Segunda Turma do STJ confirmou que o complemento de aposentadoria de ex-ferroviário deve seguir o plano de cargos e salários da extinta RFFSA, aplicado ao quadro especial da VALEC. A tabela salarial da CBTU não pode ser usada.

DecisãoAgInt no AREsp 3.159.833 — fonte oficial ↗
Órgão julgadorSTJ, Segunda Turma
RelatorMinistro(a) Marco Aurélio Bellizze
Julgamento08/10/2026
Publicação14/10/2026

O que foi decidido

Ex-ferroviário pediu que o complemento de aposentadoria fosse reajustado pela tabela salarial da CBTU. O tribunal de origem negou o pedido. A Segunda Turma do STJ negou provimento ao agravo interno e manteve o acórdão recorrido, por estar de acordo com a jurisprudência da Corte (Súmula 83/STJ).

O fundamento é o art. 118, § 1º, da Lei 10.233/2001, com a redação dada pela Lei 11.483/2007. O dispositivo manda que a paridade entre ativos e inativos tome como parâmetro os valores do plano de cargos e salários da extinta RFFSA, aplicáveis aos empregados cujos contratos foram incorporados ao quadro de pessoal especial da VALEC. Como a lei indica esse parâmetro de forma expressa, não cabe usar a tabela de outra empresa, como a CBTU.

Trata-se de acórdão de Turma, que não vincula outros juízes nem tribunais. A aplicação da Súmula 83/STJ indica, porém, que o entendimento já está consolidado no STJ e tende a se repetir em casos iguais.

Na prática

Ementa

AGRAVO INTERNO NO AGRAVO EM RECURSO ESPECIAL. DIREITO PREVIDENCIÁRIO. EX-FERROVIÁRIO. REAJUSTE DO COMPLEMENTO DE APOSENTADORIA. UTILIZAÇÃO DA TABELA SALARIAL DA CBTU. IMPOSSIBILIDADE. ACÓRDÃO RECORRIDO EM CONFORMIDADE COM A JURISPRUDÊNCIA DO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA. INCIDÊNCIA DA SÚMULA N. 83/STJ. AGRAVO INTERNO DESPROVIDO. 1. Os cálculos da complementação de aposentadoria não podem ser baseados na tabela salarial da CBTU, uma vez que o art. 118, § 1º, da Lei n. 10.223/2001 (com a redação conferida pela Lei n. 11.483/2007) estabelece expressamente que a paridade remuneratória entre ativos e inativos deve tomar como parâmetro os valores constantes do plano de cargos e salários da extinta RFFSA, aplicáveis aos empregados cujos contratos foram incorporados ao quadro de pessoal especial da VALEC. 2. Agravo interno desprovido.

Calcule os casos que esta decisão alcança no Juratos: Liquidação de sentença.

Teste grátis por 14 dias

Nota informativa a partir dos dados abertos do STJ. Confira sempre o inteiro teor na fonte oficial.