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Tema 216 da TNU: Aluno-aprendiz: requisitos para contar tempo de serviço

Por Christian Milanez Melo, advogado previdenciarista (OAB/MG 108.621)

Para computar o período de aluno-aprendiz, não basta provar remuneração, ainda que indireta: é preciso demonstrar retribuição custeada pelo orçamento público, paga como contraprestação por trabalho na produção de bens ou serviços para terceiros.

Entenda o tema

A controvérsia envolvia o aproveitamento, para fins previdenciários, do período em que o segurado estudou como aluno-aprendiz em escola pública profissional. Discutia-se se bastava comprovar algum tipo de remuneração, mesmo indireta (alimentação, fardamento, material escolar, alojamento), ou se seria necessário demonstrar também algo relacionado à execução do ofício aprendido.

A TNU fixou que o período só pode ser computado se ficarem comprovados, ao mesmo tempo, quatro requisitos: retribuição em dinheiro ou em auxílios materiais; custeio dessa retribuição pelo orçamento público; pagamento como contraprestação por trabalho, e não como simples assistência ao estudante; e trabalho voltado à produção de bens ou serviços destinados a terceiros.

Na prática, a tese afasta o reconhecimento automático do tempo de estudo em escola técnica só porque o aluno recebia benefícios materiais. O ponto central é a existência de trabalho efetivo, com produção para terceiros (encomendas, vendas, prestação de serviços à comunidade ou a órgãos públicos), remunerado com recursos públicos.

O tema interessa a segurados que cursaram escolas técnicas ou agrotécnicas federais, ou instituições semelhantes, e pretendem somar esse período ao tempo de contribuição, especialmente quando o acréscimo é decisivo para atingir requisitos de aposentadoria ou regras de transição.

Na prática

O que o tribunal publicou

Transitado em julgado

Questão submetida a julgamento

Saber se para o cômputo do tempo de estudante como aluno-aprendiz de escola pública profissional, objetivando fins previdenciários, exige-se além da remuneração, mesmo que indireta, a comprovação da presença de algum outro requisito em relação à execução do ofício para o qual recebia a instrução.

Tese firmada

Para fins previdenciários, o cômputo do tempo de serviço prestado como aluno-aprendiz exige a comprovação de que, durante o período de aprendizado, houve simultaneamente: (i) retribuição consubstanciada em prestação pecuniária ou em auxílios materiais; (ii) à conta do Orçamento; (iii) a título de contraprestação por labor; (iv) na execução de bens e serviços destinados a terceiros.
  1. Afetação24/11/2025
  2. Julgamento29/04/2026
  3. Acórdão publicado30/04/2026

Ver nos temas da TNU (CJF) ↗

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