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Tema 64 da TNU: Auxílio-alimentação em dinheiro de cargo em comissão: contribuição

Por Christian Milanez Melo, advogado previdenciarista (OAB/MG 108.621)

O auxílio-alimentação pago em dinheiro ao ocupante exclusivo de cargo em comissão vinculado ao RGPS tem natureza salarial e sofre contribuição previdenciária. A exceção é o fornecimento da própria alimentação pela empresa ou órgão (in natura).

Entenda o tema

A controvérsia era se o auxílio-alimentação pago a quem ocupa apenas cargo em comissão, de livre nomeação e exoneração, sofre contribuição previdenciária. Esse servidor não tem vínculo efetivo. Por isso, a Constituição o coloca no Regime Geral de Previdência Social, e não no regime próprio do ente público.

A TNU decidiu que esse comissionado é tratado como os demais empregados do RGPS. O auxílio-alimentação pago em pecúnia tem natureza salarial, integra a remuneração que serve de base ao salário de contribuição e, por isso, sofre a contribuição previdenciária. A tese se apoia no art. 40, § 13, da Constituição e no art. 28, I, da Lei 8.212/91.

A tese abre uma exceção: o fornecimento in natura, em que o próprio empregador entrega a alimentação. Nesse caso não há pagamento de verba ao segurado e a contribuição não incide. A tese também remete à Súmula 67 da TNU, que trata do mesmo assunto.

O tema interessa aos ocupantes exclusivos de cargo em comissão que discutem a cobrança da contribuição sobre essa verba. Também é relevante no cálculo do benefício, porque parcelas que integram o salário de contribuição entram no período básico de cálculo.

Na prática

O que o tribunal publicou

Transitado em julgado

Questão submetida a julgamento

Saber se incide contribuição previdenciária sobre auxílio-alimentação para cargos em comissão.

Tese firmada

Os empregados submetidos ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS), aí incluídos os exercentes de cargo em comissão, de livre nomeação e exoneração, em caráter exclusivo, se sujeitam à incidência de contribuição previdenciária sobre as parcelas percebidas a título de Auxílio-Alimentação dada a sua natureza salarial, com base nos termos do art. 40, § 13º, da CF/88 c.c. art. 28, I, da Lei n. 8.212/91, salvo, se tal pagamento for "in natura", isto é, quando a própria empresa fornece a alimentação. Vide Súmula 67 da TNU.
  1. Afetação24/11/2025
  2. Julgamento29/04/2026
  3. Acórdão publicado30/04/2026

Ver nos temas da TNU (CJF) ↗

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