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Tema 1143 do STF: Servidor celetista: competência para parcela administrativa

Por Christian Milanez Melo, advogado previdenciarista (OAB/MG 108.621)

Cabe à Justiça Comum, e não à Justiça do Trabalho, julgar ação de servidor contratado pela CLT contra o Poder Público quando o pedido envolve parcela de natureza administrativa.

Entenda o tema

O tema trata de um problema recorrente: servidores admitidos pelo regime da CLT por entes públicos que pedem vantagens previstas em lei administrativa, como adicional por tempo de serviço ou revisão da base de cálculo de parcelas remuneratórias. A dúvida era se o vínculo celetista atrairia a competência da Justiça do Trabalho mesmo quando o direito discutido nasce de norma de direito público.

O STF fixou que a competência é da Justiça Comum quando a parcela pedida tem natureza administrativa. O critério que define o juízo passa a ser a natureza da prestação pedida, e não apenas o regime de contratação. A tese é de natureza processual: não diz se o servidor tem ou não direito à parcela, apenas qual Justiça deve julgar o pedido.

O tema não trata diretamente de benefício previdenciário, mas alcança situações próximas da prática previdenciária, como servidores municipais ou estaduais celetistas que discutem vantagens incorporáveis à remuneração e que, depois, repercutem no salário de contribuição e na renda de benefícios futuros.

Na prática

O que o tribunal publicou

Há repercussão geral. Leading case: transitado em julgado

Questão submetida a julgamento

Competência para julgar ação ajuizada por servidor celetista contra o Poder Público, em que se pleiteia prestação de natureza administrativa.

Tese firmada

1. A Justiça Comum é competente para julgar ação ajuizada por servidor celetista contra o Poder Público, em que se pleiteia parcela de natureza administrativa.

Assuntos Direito processual civil e do trabalho · Jurisdição e Competência · Direito administrativo e outras matérias de direito público · Servidor Público Civil · Sistema Remuneratório e Benefícios · Adicional por Tempo de Serviço · Base de Cálculo

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